 2020年6月18日，應屆畢業生拍攝畢業照。圖/IC 文 | 劉以秦 張梓清 顧翎羽 編輯 | 謝麗容 這張暗網里看起來沒有受害者。大學生付費購買實習機會，是應對競爭壓力的應激反應；機構和個人則覺得有利可圖，最終他們聯手擠走了更多普通人 普通一本大學在讀生李莉今年大三，明年畢業在即，這個沒有任何現成社會資源的女孩開始為實習焦慮。 學姐學長告訴她，沒有一份好的實習，幾乎不可能進入名企工作。一個985本碩的計算機系學生被某大型互聯網公司的產品經理崗拒絕了，因為沒有相關實習經歷。這樣的故事她聽得越來越多，所有故事最后都匯總到一個關鍵點——沒有大公司實習經歷，找不到好工作。 李莉的郵箱里躺著幾十封投出去的實習崗位申請簡歷，偶有一些不知名公司的邊緣崗位給她回信，但這不是她的目標，她希望能申請到一個和同學相比不遜色的大廠、頭部機構的，看起來比較核心的崗位。她心里有一個執念：沒有好的實習經歷，就不可能順利就業。 通過各種復雜分散信息的指引，李莉最后找到一個能夠去大型公司實習的渠道，而且還可以任意選擇公司和崗位，不過，這需要她花一筆錢，大概在幾萬元。 身邊確實有人是這么干的。去年，呂方通過一家知名留學機構購買了一個實習機會，花了2萬多元。不過，這個實習看起來非同尋常。 這是一個知名快消品公司的遠程實習崗位，為期一個月的實習過程中，她既沒有去過公司，也沒有見過導師；實習結束后，她沒有拿到蓋章的實習證明。中介告訴她，如果有需要，那個從未謀面的導師會給她證明她確實在那邊實習過。 呂方后來告訴《財經》記者，如果她想要開實習證明，也不是不可以，但是要加價，總價差不多接近4萬元。 呂方最后沒有加錢。她選擇相信中介和那個沒有見過面的“導師”。在簡歷上濃墨重彩加上這段實習經歷后，她說：“這筆錢花得值。” 花錢就能實習，只為裝點簡歷——這張明顯和正常實習不同的暗網利用正規中介公司的招牌，向焦慮的大學生伸出了橄欖枝。 這張網絡到底如何運行，為什么幾乎能夠提供所有大型互聯網公司如騰訊、阿里、百度、京東、字節跳動、滴滴和美團“實習”機會？它們之間如何配合？誰在其中發揮主要作用？ 今年11月底，《財經》記者通過這張暗網，花費2萬余元，順利拿到一個美團公司程序員的遠程實習崗位。12月3日，在《財經》記者詢問該公司相關負責人，美團是否有和外部機構聯合開展付費遠程實習項目后，美團公司發布官方聲明稱：美團從未與第三方機構或個人進行過所謂“收費實習”合作，公司內亦無收費的實習項目，提醒廣大學生謹防上當受騙。 大學畢業生就業焦慮已經現出。《全國高校畢業生就業調查報告》數據顯示，2019年，中國落實就業的畢業生比例為80.1％，這個數字里包括繼續升學。也就是說，每5個畢業生里，就有1個暫時還找不到方向。根據教育部今年2月發布的數據，碩士招生規模比去年增加18.9萬人。  受新冠疫情影響，就業焦慮進一步放大，上半年不少公司都無法正常營業，獵聘大數據研究院今年4月發布的《2020應屆畢業生春招求職報告》顯示，今年高校畢業應屆生達到874萬，當時有超過七成的應屆畢業生尚未簽約，但企業對于應屆生的招聘需求規模同比下降22％。   到了12月，尚未找到工作的應屆畢業生總量下降，但還有很多人漂著。一位在今年11月終于和單位簽訂了勞動合同的同濟大學應屆畢業生對《財經》記者說：“我終于落地了。” 01 包過的實習offer 李莉告訴《財經》記者，最初接觸到付費實習，是同學朋友圈的一條公眾號推文：付費名企實習——咨詢、互聯網、金融內推，業界資深導師帶教，快速提升背景。這是她第一次聽說“付費實習”這個說法。同學私底下告訴她，可以在淘寶上搜索關鍵字“實習內推”。 《財經》記者在淘寶上搜索“實習內推”，店鋪很多。一家聲稱可以內推互聯網大廠實習的商家，評論區幾乎是清一色的好評，其中一條說自己通過付費實習在某互聯網大廠成功留用。簡單咨詢后，一位名叫卡爾的中介人員發來實習內推介紹。 卡爾說，如果是普通一本學歷，想去騰訊、阿里巴巴這樣的大廠現場實習，難度很高，但一些中等規模的互聯網公司，比如滴滴和網易，可以包過。內推實習價格一般在2萬-3萬元，并承諾如果沒成，可以全額退款。 卡爾告訴《財經》記者，他擁有外人沒有的一手內部資源，只要簡歷通過他們的審核，可以直接遞到公司內部。他強調，內推能夠大幅降低找實習的難度：假如正常用人單位對簡歷的要求是90分，通過他們的內推渠道，60分的簡歷就可以包過。 接著，卡爾展示了一份實習內推的簡歷評分表：985院校有50分的基本分，普通一本院校是30分，二本院校只有10分。除此之外，還有一系列加分項和減分項，比如理工科男生加10分，金融專業女生減10分。  他一再向《財經》記者保證，他們的內推和正式實習一樣，都會走人事流程，在付完定金后會正式簽合同。 卡爾還發來了幾份簡歷，稱這些都是他們做過的標桿案例。這些簡歷無一不被填得密密麻麻。很多同學都來自國內外名校，擁有三四個一流名企的實習經歷，各種軟件工具都熟練應用。優秀得像“別人家的孩子”。 “你如果自己找實習，永遠也不知道一個名額背后有多少大神在競爭，幾十幾百幾千個都不夸張，而內推競爭的只有自己。”卡爾說。 一位香港中文大學研二學生參加了今年的秋招，她告訴《財經》記者，一同參加面試的同學大多有過多段實習，再邊緣的崗位，都有同學的實習經歷能夠與之精準匹配。 卡爾提供的流程是，先審核匹配崗位，確認崗位后，先付30％的定金，收到面試后再付30％，最后拿到offer再付尾款。 12個小時后，卡爾發來了4個滴滴的實習崗位，分別是戰略實習生、數據分析實習生和兩個內容運營實習生崗位。 卡爾提供的標桿簡歷都被裁去了個人信息的部分，只有一位付同學的簡歷，因為將手機號寫在了頁眉上，被保留了。 《財經》記者聯系上了付同學，求證實習內推的真實性，這讓看似簡單的付費實習變得詭異起來。 02 誰是騙子？ 得知來龍去脈后，付同學表現得十分震驚和憤怒，他聲稱自己從來沒有在實習上花過一分錢，更沒有找過這家付費實習機構，完全不知道自己的信息是怎么被泄露出去的，并向《財經》記者強調，千萬不要相信這些付費實習中介，還是要踏踏實實找實習。 隨后，付同學立刻發了一條朋友圈，吐槽自己的信息被中介販賣，稱自己的實習都是留學指導曹老師幫助他完成的。3分鐘后，他又在這條朋友圈下面補充說道，卡爾和他所在的中介已經給他提供賠償，希望他刪掉這條朋友圈。 《財經》記者就付同學的說法詢問卡爾，卡爾反駁：“他肯定說自己沒有付費內推，他本身是學生，自己也是二道販子，倒賣實習。”他還聲稱有付款交易明細的截圖，但不方便提供。 “他在某知名互聯網公司名聲都壞了，多的我也不想解釋，你去找他吧。”隨后卡爾刪除了《財經》記者的微信好友。 付同學說，他已經獲得新加坡南洋理工和一家頂級英國高校的offer，現在麥肯錫實習，如果有需要的同學，他可以幫忙找實習。“不收錢。”他向《財經》記者強調。 付同學說，互聯網大廠里有很多朋友，都來自北大、帝國理工、浙大等知名院校，可以做內推。他剛剛幫助一個簡歷空白的同學拿到了字節跳動的實習offer。 但付同學轉而又提到了錢。他說，實習內推前，需要進行面試輔導，不然有了內推機會也抓不住，輔導費用是一次1-1.5小時的課程250元，一般面試前要上4-5次課。他強調，相比中介機構而言，這個價格十分“實惠”，“外面的求職機構一次要1200”。 他說，一般實習要進行三輪面試，所以每次面試前都還要再進行培訓。但多位實習過的大學生告訴《財經》記者，大部分公司一輪面試就夠了。 當天晚上，付同學真的刪掉了那條質問卡爾朋友圈。 大學生找實習時，企業內推確實是一種相對高效的招聘方式。候選人通過內部員工的推薦可以直接進入面試，免去繁瑣的筆試等環節，成功率更高。在知乎上，一位名為“大欣V”的用戶回答了很多付費內推實習相關的問題，其中就包括之前機構向她承諾的“保offer”。 大欣曾經在一家留學機構工作過大概一年左右的時間，與很多求職機構有過合作。他告訴《財經》記者，一般中介機構賣的最多的是線上遠程實習，這種價格最便宜，一般在1.2萬元左右，實地實習走人事的最貴，價格在2萬-3萬元左右。內推的難度和實習的價格成正比，遠程實習的崗位最多，內推起來也最容易。因為和他保持聯系的大企業員工，一個人可以帶10個遠程的實習生。 內推的過程，也沒有想象的那么復雜。機構口中的一手資源，一般指企業中能夠帶實習生的員工。他們拿到資源的方法也五花八門，有的是私人關系，有的是通過領英、郵箱等渠道主動聯系。中介從學生手里拿到錢后，就去疏通關系，打點相關的負責人。 他們會在閑魚上、知乎上打廣告，寫一些文章，就好像電線桿上的小廣告一樣，有需求的同學會留意到。“這本來就是一個相互吸引的事情，學生也會主動問機構。” 能不能包過，實質上是概率的問題。大欣表示，1000個人里總有成功的案例，即便是不成功退款，也沒什么損失，成功了，就是標桿案例。如果中介能夠觸及到企業中比較高級別的負責人，就可以“直接把人放進去”。 這是一個灰色甚至黑色網絡。  大欣遇到過有學生付費買了一個四大（普華永道、德勤、畢馬威、安永四家會計師事務所）的實習崗位，發現帶他的人根本不是四大的，是券商的人偽裝的，也沒有在項目現場，只是臨時找了些人，租了一個辦公室。 “一般這種情況會退錢，因為他們也不想鬧出官司。”大欣說，這早已形成一個產業鏈，有的大中介機構甚至已經有過幾輪融資。 他提到的大機構是Unicareer（職優你）。這家求職機構成立于2014年，已經完成6輪融資，新東方參與了其中3輪投資，投資方里不乏知名投資機構，包括東方富海、昆仲資本等，獵聘網也是股東之一。總部在紐約，包括北京、上海、深圳等多個城市都有辦公室。從宣傳海報到公眾號運營再到顧問的頭像的包裝都顯得十分專業規范，所有的宣傳海報上，都打上了新東方的標簽。 該公司聲稱，已經幫助18431位用戶完成了求職對接，與1802家世界知名企業官方招聘合作，包括阿里巴巴、京東、復星集團、海航集團等。 如果說中介卡爾和付同學都是這個利益網里的小魚小蝦，以專業求職機構面目出現的Unicareer就是一條大魚。 03 大魚浮出水面 通過Unicareer的官網，《財經》記者聯系上了一位求職顧問，稱想找實習。相比卡爾，Unicareer顧問顯得專業的多，卡爾找4個實習崗位花了12個小時，顧問只用了20分鐘，就發來了10個大公司的遠程實習崗位，并且五花八門。其中騰訊3個，美團點評、新浪微博、聯合利華、字節跳動、滴滴、阿里巴巴、英特爾各1個。 全部免面試，包過。 這些遠程實習的時間集中在1個－2個月，每周只要實習5小時－6小時，就可以獲得實習證明、推薦信并支持背景調查，價格為1個月2萬元人民幣，2個月3萬元。“這已經是最低價格了，我在這里工作了6年，從來沒有這么便宜的價格。”顧問說。 但多位資深HR告訴《財經》記者，通常一個大學生的實習期不會低于3個月，因為前期需要學習、磨合，3個月之后才能算開始上手了。 Unicareer的顧問則一直向《財經》記者強調，1個月的時間也可以學到很多東西，她發來了一系列導師的背景資料和學員們的作業。導師無一不是畢業于名校且供職于頂級的金融、互聯網或咨詢機構。
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