曾推動(dòng)谷歌從硅谷初創(chuàng)企業(yè)轉(zhuǎn)型為全球巨頭的埃里克·施密特，如今已不再是這家搜索巨頭及其母公司Alphabet的顧問(wèn)，這是該公司最近人事變動(dòng)的又一個(gè)里程碑。

　　據(jù)一位知情人士透露，施密特2001年被任命為谷歌的首席執(zhí)行長(zhǎng)，今年2月辭去了技術(shù)顧問(wèn)的職務(wù)。他的離職結(jié)束了他在谷歌的19年任期，在那里，他被請(qǐng)來(lái)?yè)?dān)任公司年輕創(chuàng)始人拉里·佩奇和謝爾蓋·布林的“成人監(jiān)督”。三年前，施密特曾表示將辭去執(zhí)行董事長(zhǎng)一職，不再擔(dān)任運(yùn)營(yíng)部門(mén)的工作。

　　施密特和谷歌的代表均拒絕置評(píng)。

　　施密特的退出標(biāo)志著谷歌的發(fā)展進(jìn)入了另一個(gè)階段，同時(shí)施密特參與政府項(xiàng)目也引發(fā)了有關(guān)利益沖突的問(wèn)題。去年年底，佩奇和布林將Alphabet及其龐大業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)交給了桑達(dá)爾·皮查伊。1998年，布林在斯坦福大學(xué)讀研究生時(shí)創(chuàng)立了谷歌。今年1月，擔(dān)任該公司法律主管14年的大衛(wèi)·德拉蒙德在對(duì)過(guò)去的關(guān)系進(jìn)行審查后退休。

　　隨著原管理層的離職，谷歌員工和行業(yè)觀(guān)察人士紛紛質(zhì)疑，這家在全球擁有逾12萬(wàn)名員工的全球最大搜索引擎，能否保持其以隨心所欲著稱(chēng)的文化。過(guò)去3年，管理層與員工之間的緊張關(guān)系不斷升級(jí)，原因包括對(duì)針對(duì)高管的不當(dāng)性行為指控的處理、中國(guó)一個(gè)受到審查的搜索引擎項(xiàng)目，以及美國(guó)國(guó)防部的人工智能計(jì)劃。

　　施密特在谷歌的地位與他2011年卸任CEO后逐漸下降。盡管如此，隨著施密特加大對(duì)美國(guó)軍事行動(dòng)的研究，他與谷歌的關(guān)系引發(fā)了反彈。他是國(guó)防創(chuàng)新委員會(huì)的主席，這是一個(gè)旨在將新技術(shù)引入五角大樓的顧問(wèn)小組，其中包括機(jī)器學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步。他還是美國(guó)國(guó)家安全委員會(huì)主席，該委員會(huì)為國(guó)會(huì)提供有關(guān)人工智能的防務(wù)建議。但批評(píng)人士擔(dān)心，當(dāng)涉及到他的軍事工作，施密特可能不公平地推動(dòng)谷歌的財(cái)務(wù)利益。

　　本周早些時(shí)候，紐約州州長(zhǎng)庫(kù)莫表示，施密特將擔(dān)任一個(gè)委員會(huì)的主席，該委員會(huì)的任務(wù)是在冠狀病毒大流行期間和之后更新紐約州的技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施。施密特說(shuō)，該小組將研究遠(yuǎn)程健康、互聯(lián)網(wǎng)寬帶和遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)等課題。這一任命還引發(fā)了人們對(duì)大型科技公司在公共部門(mén)影響力的擔(dān)憂(yōu)，尤其是考慮到谷歌過(guò)去的數(shù)據(jù)隱私丑聞。

　　現(xiàn)年65歲的施密特是在擔(dān)任軟件制造商N(yùn)ovell的首席執(zhí)行官之后加入谷歌的。當(dāng)時(shí)，谷歌最著名的兩位投資者(凱鵬華盈的約翰·多爾和紅杉資本的邁克·莫里茨)，把他介紹給了佩奇和布林。在施密特任職期間，谷歌超越了其作為搜索引擎的根基，開(kāi)始涉足其他技術(shù)領(lǐng)域，包括手機(jī)和在線(xiàn)視頻。它還采用了反映其不斷增長(zhǎng)的財(cái)務(wù)成功的公司結(jié)構(gòu)。2004年，施密特幫助谷歌上市，他的首次公開(kāi)募股讓他成為了億萬(wàn)富翁(他仍持有該公司約53億美元的股票)。

　　施密特在擔(dān)任谷歌的首席執(zhí)行官長(zhǎng)達(dá)10年之久，之后出任執(zhí)行董事長(zhǎng)，佩奇接任首席執(zhí)行官一職。2015年，該公司公布了一項(xiàng)令人震驚的重組計(jì)劃，為谷歌創(chuàng)建了一家名為Alphabet的母公司。施密特也成為了新公司的執(zhí)行主席。

　　2017年，施密特開(kāi)始擔(dān)任技術(shù)顧問(wèn)，這是一項(xiàng)公司從未明確描述過(guò)的工作。不過(guò)，他在谷歌的總部有兩名行政助理。知情人士說(shuō)，自施密特離職以來(lái)，這些員工已被重新分配。

　　施密特的離職意味著，他將正式退出Alphabet的管理層。作為顧問(wèn)，他的年收入只有1美元。

　　"也許你一開(kāi)始就不該這么做"

　　在擔(dān)任CEO期間和之后，施密特以喜歡引起爭(zhēng)議而聞名。2005年，在CNET網(wǎng)站發(fā)表了一篇關(guān)于谷歌海量用戶(hù)數(shù)據(jù)的報(bào)道后，谷歌將CNET記者列入了黑名單。這篇報(bào)道包括從谷歌搜索中搜集到的時(shí)任首席執(zhí)行官施密特的個(gè)人信息，包括他的個(gè)人資產(chǎn)凈值，以及作為一名反傳統(tǒng)狂歡節(jié)參與者和業(yè)余飛行員的詳細(xì)經(jīng)歷。施密特還因其對(duì)用戶(hù)數(shù)據(jù)和隱私的看法而受到審查。2009年，當(dāng)被問(wèn)及人們是否應(yīng)該像“值得信任的朋友”一樣與谷歌分享信息時(shí)，他回答說(shuō)，“如果你有什么不想讓任何人知道的事情，也許你一開(kāi)始就不應(yīng)該這么做�！� 最近，施密特在大科技和大流行的問(wèn)題上的言論受到了抵制。今年4月，在與紐約經(jīng)濟(jì)俱樂(lè)部舉行的一次虛擬活動(dòng)中，施密特批評(píng)了美國(guó)對(duì)2019冠狀病毒病危機(jī)的反應(yīng)，稱(chēng)政府組織緩慢。隨后，他稱(chēng)贊了硅谷在危機(jī)期間幫助人們獲取信息和溝通方面的作用，并表示美國(guó)人應(yīng)該“感謝”科技公司能夠獲得資金并幫助人們。他在討論中說(shuō):“這些公司在溝通能力、處理健康問(wèn)題的能力、獲取信息的能力方面的好處是深遠(yuǎn)的。我們喜歡詆毀這些公司。想想如果沒(méi)有亞馬遜，你在美國(guó)的生活會(huì)是什么樣子�！�